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宿城区城区义务教育学校2019年区内公开选聘教师简章

来源:宿迁英才网|宿迁人才网 时间:2019-08-07 作者:宿迁英才网|宿迁人才网 浏览量:

为加强中心城区义务教育学校教师队伍建设,促进城乡教师合理、有序流动,经研究,决定面向全区农村义务教育公办学校在编在岗教师公开选聘教师20名。现将有关事项公布如下:

一、岗位及人数

本次公开选聘的选聘岗位、计划选聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

二、选聘对象

宿城区农村义务教育公办学校在编在岗教师。

三、报考条件

(一)遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,有强烈的事业心与责任心,关爱学生,教书育人,为人师表,身心健康。

(二)年龄在35周岁以下(1983年8月7日之后出生),获得区级政府及以上综合表彰的、市级及以上学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至40周岁(1978年8月7日之后出生)。

(三)学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。

(四)有下列情形之一的,不得报考:

1.近三年来受过党纪、政务处分的;

2.我区农村中小学招聘及调入人员未满三年的;

3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

四、选聘程序及办法

选聘工作由宿城区教育局组织实施,按照现场报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘信息

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿城教育网向社会公布选聘相关信息。

(二)现场报名与资格审查

现场报名与资格审查工作由区教育局统一组织。报名时间:8月7日-8日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00,逾期一律不得补报)。报名地点:宿城区教育局人事科。

报名须携带材料:①报名表;②近期二寸免冠照片2张;③身份证(正反面复印于同一张纸);④学历证书;⑤教师资格证;⑥表彰奖励证明材料(上述材料均需提供原件,其中③—⑥项同时提供复印件一份)。

报考人员通过现场资格审查后进行缴费,面试费为100元/人。完成缴费后的考生,方视为通过该岗位报名。

各岗位面试开考比例为1:2。报名结束后,报名人数达不到开考比例的岗位,取消选聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新缴费补报其它符合条件的岗位。补报名时间为:8月9日上午9:00-12:00,地点为:宿城区教育局人事科。

面试通知书领取时间:8月9日下午2:30-6:00。

(三)面试

1.面试由区教育局组织实施。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2.面试总分为100分,形式为演课,时间为15分钟,参加面试的人员现场抽签确定面试顺序。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的岗位,面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。考生成绩将在宿城教育网公布。

(四)体检与考察

面试结束后,根据成绩从高到低的顺序,按选聘计划1:1的比例确定体检对象。体检工作由区教育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

体检合格人员由区教育局组织考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(五)公示与聘用审批

考察工作结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在宿城教育网公示7天。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试成绩合格考生中按成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因出现缺额的不再递补。

五、组织实施和纪律监督

本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

政策咨询电话:0527-82960919(区教育局人事科)。

监督举报电话:0527-82960226(区纪委监委派驻第四纪检监察组)。

六、本简章由宿城区教育局负责解释。

附件:

1.宿城区城区义务教育学校2019年区内公开选聘教师岗位简介表.xls

2.宿城区城区义务教育学校选聘教师报名表.doc

 

 

 

宿城区教育局

2019年8月5日

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