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宿迁市公安局宿城分局招聘警务辅助人员简章

来源:宿迁英才网|宿迁人才网 时间:2019-09-06 作者:宿迁英才网|宿迁人才网 浏览量:

根据工作需要,宿迁市公安局宿城分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)10名,现将有关事项公告如下:

 

招聘岗位

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一、招聘岗位和人数

        招聘岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》。


二、招聘条件

        一、男性,年龄18周岁至40周岁;

        二、身高1.68米以上,身体健康;

        三、文案辅警要求大专以上学历,熟练写作各类公文,有较强的文字功底,熟练使用电脑;其他招聘人员要求高中以上学历,会使用电脑;

        四、退役士兵在同等条件下优先录用;有计算机相关专业的在同等条件下优先录用;

        五、有下列情形之一的不得报考:

        1、有违法犯罪前科、不良涉警记录的;

        2、有较为有严重个人不良信用记录的;

        3、因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

        4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

        5、其他不适合从事辅警工作的情形。


三、招聘程序和方法

        (一)报名和资格审查。

        1. 报名方式:现场报名,不接受其他方式报名。

        2. 报名时间:2019年9月5日至 9月12日,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。

        3. 报名地点:宿城公安分局太湖路派出所值班室。

        4. 报名需提供材料:报名时需携带身份证、毕业证及其他相应证书的原件及复印件。

        (二)面试。主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。

        (三)政审。对参加人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。

        (四)体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者自行负责。

        (五)录用。政审合格人员确定为拟录用人员。


四、管理及待遇

        上岗试用1个月,工资待遇面议,试用期满经考核合格,签订劳动合同,试用不合格者,取消录用资格。其中,应聘人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。


五、纪律与监督

        为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,坚决杜绝各类不正之风。招录过程中,凡是应聘者弄虚作假的,取消招录资格。

        本简章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。联系电话:0527-82163870;联系人:沈警官。


   

宿迁市公安局宿城分局

2019年9月5日

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